Kada planirate svoj sljedeći odmor, u očekivanju novih ruta i živopisnih dojmova, važno je ne zaboraviti na jednu od glavnih točaka postupka pripreme. Ovo je usklađivanje datuma nadolazećeg odmora s vodstvom vaše tvrtke. Potrebno je unaprijed obavijestiti poslodavca o svojim namjerama. Oblik takve žalbe je pisana prijava.
Nužno je
- - papir;
- - kemijska olovka.
Upute
Korak 1
Ne postoji jedinstveni obrazac za prijavu za godišnji odmor, pa ga izradite u bilo kojem obliku ručno ili ispunite gotov obrazac iz odjela za ljudske resurse. Velika poduzeća često pripremaju takve obrasce u skladu sa zahtjevima za obradu dokumenata osoblja kako bi pojednostavila i ubrzala proces uredskog rada. Počnite ispunjavati obrazac tako što ćete navesti detalje adresata i pošiljatelja koji se nalaze u gornjem desnom kutu lista. Napišite oblik, prezime, ime i prezime šefa tvrtke u formatu "kome". Zatim navedite vlastiti položaj prema tablici kadrova i strukturnoj jedinici ili odjelu u kojem radite, prezime i inicijale u formatu "od koga".
Korak 2
Postavite naziv dokumenta "Prijava" u sredinu lista. Nakon zahtjeva "Molimo da me navedete", navedite vrstu odmora. To bi moglo biti:
- neplaćeni dopust;
- godišnje plaćeno;
- doplata;
- odgojni;
- za trudnoću i porod;
- za brigu o djeci.
Navedite željeno razdoblje za odobravanje dopusta i njegovo trajanje. Imate pravo ne navesti razloge, ali u nekim je slučajevima potrebno potkrijepiti svoj zahtjev i dostaviti prateću dokumentaciju. Na primjer, potvrda iz bolnice ili mjesta studija. U tom ćete slučaju ove dokumente morati navesti u odjeljku "Dodatak".
3. korak
U završnom dijelu stavite datum izrade dokumenta, potpišite i dešifrirajte potpis u zagradama. Gotov zahtjev predajte upravitelju na potpis, prethodno ga registrirajući kod tajnika u skladu s pravilima o protoku dokumenata usvojenim u poduzeću.
